Fecha límite para entregar la Constancia Fiscal

Si bien los empleadores no pueden retener el pago a los trabajadores ni condicionarlos por no entregar la Constancia de Situación Fiscal, muchos han establecido fechas límite para que sus empleados presenten este documento. Estas fechas suelen coincidir con el cierre mensual o anual de nóminas.
Es importante tener en cuenta que, si no se entrega la Constancia antes de la fecha límite, el empleador podría emitir los recibos de nómina con datos incorrectos o incompletos, lo que podría generar problemas y sanciones por parte del SAT.

Por lo tanto, si eres un trabajador formal y tu empleador te ha solicitado la Constancia de Situación Fiscal, te recomendamos iniciar el trámite con anticipación para evitar contratiempos y cumplir con la fecha límite establecida.

Si eres un trabajador formal en México y no entregas la constancia a tu empleador, este último no puede retener el pago de un trabajo ya realizado, ni condicionarte nada relacionado con tus prestaciones o ingresos por la falta de este documento. En caso de ser víctima de retención de pago, amenazas o condicionamientos, puedes acudir a la PROFEDET (Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo), donde puedes obtener orientación al respecto.

Fecha límite para entregar la Constancia de Situación Fiscal

Si bien los empleadores no pueden retener el pago a los trabajadores ni condicionarlos por no entregar la CSF, muchos han establecido fechas límite para que sus empleados presenten este documento. Estas fechas suelen coincidir con el cierre mensual o anual de nóminas.

Es importante tener en cuenta que, si no se entrega la CSF antes de la fecha límite, el empleador podría emitir los recibos de nómina con datos incorrectos o incompletos, lo que podría generar problemas y sanciones por parte del SAT.

Recomendaciones finales

Si enfrentas dificultades para obtener tu Constancia de Situación Fiscal (CSF) o necesitas asesoramiento sobre este tema, no dudes en contactar al SAT a través de su portal, el chat en línea, la línea MarcaSAT o acudiendo a una oficina. Además, puedes buscar orientación en la PROFEDET en caso de ser víctima de abusos o condicionamientos por parte de tu empleador relacionados con la entrega de este documento.