La Unidad de Medida y Actualización (UMA) es la referencia económica oficial en pesos mexicanos utilizada para determinar la cuantía de pagos por obligaciones, multas, créditos (como INFONAVIT), exenciones fiscales y trámites en leyes federales y estatales.
Su cálculo es responsabilidad del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), fundamentado en el artículo Segundo Transitorio de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y la Ley para Determinar el Valor de la UMA.
Los valores entran en vigor el 1 de febrero de cada año y se actualizan con base en la variación interanual del Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) correspondiente a diciembre del año anterior.
Valor vigente de la UMA (2026)
De acuerdo con los datos oficiales del INEGI, los montos aplicables a partir del 1 de febrero de 2026 son:
- Valor Diario: $117.31 MXN
- Valor Mensual: $3,566.22 MXN (calculado multiplicando el valor diario por 30.4)
- Valor Anual: $42,794.64 MXN (calculado multiplicando el valor mensual por 12)
Tabla de valores históricos de la UMA (2016 – 2026)
Desde el proceso de desindexación del salario mínimo en 2016, la UMA ha mantenido la siguiente evolución histórica:
| Año | Valor Diario (MXN) | Valor Mensual (MXN) | Valor Anual (MXN) | Incremento / Variación |
| 2026 | $117.31 | $3,566.22 | $42,794.64 | 3.68% |
| 2025 | $113.14 | $3,439.46 | $41,273.52 | 4.21% |
| 2024 | $108.57 | $3,300.53 | $39,606.36 | 4.66% |
| 2023 | $103.74 | $3,153.70 | $37,844.40 | 7.82% |
| 2022 | $96.22 | $2,925.09 | $35,101.08 | 7.36% |
| 2021 | $89.62 | $2,724.45 | $32,693.40 | 3.15% |
| 2020 | $86.88 | $2,641.15 | $31,693.80 | 2.83% |
| 2019 | $84.49 | $2,568.50 | $30,822.00 | 4.83% |
| 2018 | $80.60 | $2,450.24 | $29,402.88 | 6.77% |
| 2017 | $75.49 | $2,294.90 | $27,538.80 | 3.35% |
| 2016 | $73.04 | $2,220.42 | $26,645.04 | (Año de creación) |
Diferencia entre la UMA y el Salario Mínimo
La principal diferencia entre la UMA y el salario mínimo radica en su propósito legal y mecanismo de actualización. Mientras que el salario mínimo busca garantizar el ingreso base para la remuneración laboral de los trabajadores, la UMA sirve exclusivamente para medir y desacoplar el costo de las obligaciones administrativas, fiscales y legales.
| Criterio | Unidad de Medida y Actualización (UMA) | Salario Mínimo |
| Propósito Principal | Medir obligaciones, cuotas, multas y trámites | Establecer el piso de remuneración laboral |
| Organismo emisor | INEGI | CONASAMI |
| Criterio de ajuste | Inflación interanual (INPC) | Factores socioeconómicos y negociación salarial |
| Ámbito de aplicación | Impuestos, exenciones ISR, crédito INFONAVIT, sanciones | Nómina laboral y percepciones de los trabajadores |
| Uso en Pensiones | Prohibido (criterio jurisprudencial de la SCJN) | Aprobado para cálculo y tope de pensiones |
Aplicaciones prácticas de la UMA
- Exenciones fiscales (ISR): Definición de los topes exentos para aguinaldos, tiempo extra, prima vacacional y previsión social.
- Seguridad Social (IMSS): Determinación del límite superior del Salario Base de Cotización (25 UMAs) y cálculo de cuotas patronales.
- Sanciones administrativas: Cálculo del monto a pagar en infracciones de tránsito o multas gubernamentales.
- Créditos de vivienda: Actualización de saldos de créditos INFONAVIT o FOVISSSTE emitidos bajo la modalidad VSM (Veces Salario Mínimo) o UMA.
Preguntas frecuentes sobre la UMA
¿Quién calcula y publica la UMA?
El cálculo de la UMA es competencia exclusiva del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) y se publica durante los primeros días de enero de cada año en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
¿Cómo se calcula el incremento anual de la UMA?
El INEGI multiplica el valor de la UMA del año inmediato anterior por el resultado de sumar 1 más la variación porcentual interanual del Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) registrada en diciembre del año previo.
¿Se puede usar la UMA para pagar el salario de un trabajador?
No. El artículo 123 de la Constitución y la Ley Federal del Trabajo establecen que los sueldos de los trabajadores deben regirse bajo el esquema del salario mínimo o superior, nunca en UMAs.
¿Se utiliza la UMA para el cálculo de pensiones?
No. La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) jurisprudenció que la UMA no debe aplicarse para determinar el monto ni el incremento de las pensiones de los trabajadores, ya que estas forman parte de los beneficios laborales protegidos por el salario mínimo.
Fuentes oficiales y referencias normativas
Para la elaboración de este contenido y la verificación de los datos históricos de la UMA, se consultaron las siguientes fuentes oficiales del Gobierno de México y organismos autónomos:
- Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI): Comunicados de prensa anuales e indicador oficial de la Unidad de Medida y Actualización (UMA).
- Diario Oficial de la Federación (DOF): Decreto por el que se declaran adicionadas y reformadas diversas disposiciones de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en materia de desindexación del salario mínimo.
- Ley para Determinar el Valor de la Unidad de Medida y Actualización: Marco jurídico que establece la metodología de cálculo con base en el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC).
- Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN): Criterios jurisprudenciales sobre la no aplicación de la UMA en el cálculo y tope de pensiones laborales.
Nota: Aunque este análisis ofrece un marco técnico especializado, su lectura no genera una relación profesional ni constituye asesoría personalizada. Consulta nuestro Aviso Legal.
Operar en México requiere más que trámites;
requiere una estructura contable, fiscal y legal sólida.
En ALU te acompañamos en todo el proceso
—desde la constitución hasta el cumplimiento mensual—
para que tú te enfoques en crecer tu negocio mientras
nosotros aseguramos tu tranquilidad fiscal y administrativa.
Solicita asesoría profesional personalizada.