¿Te despidieron sin justificación?
No estás solo. En México, miles de trabajadores enfrentan despidos ilegales cada año. Si perdiste tu empleo sin causa válida, sin liquidación o bajo condiciones injustas, podrías tener derecho a una compensación económica, reinstalación o defensa legal inmediata.
¡Te ayudamos a recuperar tu estabilidad con asesoría clara, rápida y sin complicaciones!
¿Qué es un despido injustificado?
Un despido injustificado ocurre cuando el empleador termina la relación laboral sin una causa legal válida o sin seguir el procedimiento establecido por la Ley Federal del Trabajo. Algunos ejemplos comunes incluyen:
- Despido sin previo aviso ni liquidación
- Terminación por motivos personales o discriminatorios
- Represalias por exigir derechos laborales
- Incumplimiento de cláusulas contractuales
- Despido durante embarazo o licencia médica
Importante: Si fuiste despedido sin firma de renuncia, sin finiquito o bajo presión, podrías tener un caso legal sólido.
¿Qué derechos tienes como trabajador?
Si sufriste un despido injustificado, la ley te protege. Puedes reclamar:
- Pago de indemnización constitucional (3 meses de salario)
- Finiquito completo (vacaciones, aguinaldo, prima)
- Reinstalación en tu puesto (si así lo deseas)
- Salarios caídos y prestaciones omitidas
- Compensación por daños y perjuicios
¿Cómo te ayudamos?
Te ofrecemos:
- Consulta gratuita y confidencial
- Análisis inmediato de tu caso
- Representación legal ante la Junta de Conciliación o el Tribunal Laboral
- Atención por WhatsApp, videollamada o presencial
- Modelo sin pago inicial: solo cobramos si ganamos tu caso
¿Cómo saber si tu despido fue injustificado?
Hazte estas preguntas:
- ¿Te despidieron sin explicarte el motivo por escrito?
- ¿No firmaste tu renuncia voluntaria?
- ¿Te ofrecieron menos de lo que marca la ley?
- ¿Te presionaron para firmar documentos sin leerlos?
- ¿Te despidieron por exigir prestaciones o denunciar abusos?
Si respondiste “sí” a alguna, es momento de actuar.
📍 Atención en CDMX y toda el Área Metropolitana
Contamos con abogados especializados en derecho laboral con décadas de experiencia. Hemos ayudado a cientos de trabajadores a recuperar lo que les corresponde. Tú puedes ser el siguiente.
💬 Lo que dicen nuestros clientes
⭐⭐⭐⭐⭐ “Me despidieron sin liquidación. Gracias a su equipo, recuperé todo lo que me debían y más. ¡No tuve que pagar nada hasta que ganamos!” — Laura G., ex empleada administrativa
⭐⭐⭐⭐⭐ “Atención rápida, clara y profesional. Me explicaron todo desde el primer día. Los recomiendo totalmente.” — Carlos M., trabajador de ventas
Preguntas frecuentes
- ¿Cuánto tiempo tengo para demandar por despido injustificado?
- Tienes hasta 60 días hábiles a partir del despido para presentar una demanda. ¡No dejes pasar el tiempo!
- ¿Qué pasa si ya firmé mi renuncia?
- Aún puedes tener opciones legales si fuiste presionado o engañado. Analizamos tu caso sin compromiso.
- ¿Puedo demandar si era trabajador por honorarios o sin contrato?
- Sí. La ley protege a todos los trabajadores, incluso si no firmaste contrato. Lo importante es demostrar la relación laboral.
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No enfrentes esta situación solo. Déjanos ayudarte a defender tus derechos y recuperar lo que te corresponde.